千帆竞发时不待，百舸争流勇当先。忙碌而又充实的一学期结束了，我们站在辞旧迎新的时间点上，回望过去心潮澎湃，展望未来激情慷慨。

作为一所新建学校，成都外国语学校德阳校区从最初的6个人入驻德阳势单力薄，到现在近百名教师员工众志成城；从初到校园荒草满园，到现在校舍拔地而起；从纸上蓝图到声名鹊起。忘不了，过往太多壮怀激烈；止不住，此刻内心波澜壮阔。2020这一年是我们事业起步的一年，是奋斗不息的一年，也是将创业成事印记深深烙入我们每个人血液中的一年。

1月30日下午、1月31日上午，成都外国语学校德阳校区接连召开两场干部述职测评会议，基层干部与中层干部分别在会上面向全体教职工，总结自己与部门的亮点、重点工作，剖析成绩与不足，理清今后改进奋进方向，鼓舞人心士气再战新年。

1月30日下午的基层干部述职会议，成都外国语学校副校长、成都外国语学校德阳校区常务副校长郑永生与全校教职员工出席会议。

在历时近3小时的述职会上，初中部各学科组长、兼职干事围绕自身岗位职责、目标任务、完成情况，通过举实例、列数据、展图片等形式，全面详实地阐述了过去一学期来主要工作完成情况、心得体会及来年工作计划。全体基层干部认认真真做总结，实事求是讲成绩，客观具体说问题，实实在在谈计划，全面对自己的工作做了深刻的反思。

从基层干部的述职中，我们全方位的了解了学生学习生活背后的“故事”：各备课组根据学生学习情况，对教材重难点准确把握，为不同层次学生寻求最佳教学方法；宣传部努力从学生的学习中、生活中找寻亮点，将其分享给家长，让家长安心；德育处以“德”促教，不论是周一到周五的体育锻炼、就餐就寝习惯，还是周末的精彩纷呈的托管活动，都为我们打造出了高水平、高质量的学校特色。

在基层干部们述职结束后，成都外国语学校德阳校区初中部校长伍文生从德、能、勤、绩四个方面入手对老师们提出了要求：为适应学校快速发展，各位老师需要加强学习、不断提高教学水平与业务能力，认真完成对课堂的“倾听、反思、升华”三方面，争做高水平优秀教师，加强专业规划能力，提高教学质量，不断提升学校核心竞争力。

成都外国语学校副校长、成都外国语学校德阳校区常务副校长郑永生在讲话中强调了组织这次干部述职的目的和意义。述职就是总结、积累、反思、提升的过程，同时也是教职工年度考核的重要环节，希望大家通过本次述职，开展自我反思、自我思考、自我梳理，通过总结经验，查找不足，进一步促进未来工作开展，为新学年起好步奠定基础。

1月31日下午，成都外国语学校德阳校区中层干部述职大会在学校会议室举行。成都外国语学校副校长、成都外国语学校德阳校区常务副校长郑永生主持会议。

会议的最后，成都外国语学校副校长、成都外国语学校德阳校区常务副校长郑永生做总结讲话。言语中郑校长首先对各部门述职工作做了点评，对每位干部去年一年的工作给予了充分的肯定，随后又对各部门提出了新的要求：2021年我们应该抢抓机遇，努力实现转型升格，继续抓好教学质量，不断提升学校实力。另外学校的每位行政干部在工作中既要有热爱教育的情怀、坚持不懈的态度、奉献担当的行为，更要有精湛的教学业务水平，希望大家只争朝夕，不负韶华，以高度的责任感和使命感，不忘初心，在不断反思中砥砺前行，为推动学校事业的进一步发展努力奋斗！

成都外国语学校德阳校区高度重视师资队伍建设，凝聚教职工力量的。此次述职报告会既是对各部门工作的总结、谋划，更为大家提供了一个相互了解、相互交流、相互学习的平台，使大家进一步理清了工作思路，明确目标、坚定信心、凝聚共识、砥砺共进、全心全意的为我校未来的发展做出应有的贡献。

溯本思源，全校上下戮力同心、凝心聚力，是我校追求高质量发展的原生动力。今后我们将继续在实践中反思,在反思中改进,在改进中提高，精准定位，创新发展，为师生成长搭建平台，提高教育品质，共绘美好蓝图。