时值初秋，酷暑未消。成都外国语学校德阳校区提前吹响集结号，着手筹备开学工作。8月16日上午，成都外国语学校党委书记、校长兼成都外国语学校德阳校区党总支书记、总校长龚智发，组织召开行政干部会议，带领班子成员研究部署工作。

龚校长首先宣读了人事任命文件。从筹备建校到如期开学，从一张白纸到现在初具规模、欣欣向荣，学校班子队伍精诚团结，戮力同心，在各自岗位上尽职尽责，发挥了示范引领作用。经过一学年的磨合优化，学校职能部门进一步健全完善，职责明确，分工明晰，为学校高质量发展奠定了坚实的基础。

被任命的干部在会上做表态发言，大家都表示，任命意味着责任，意味着更高的工作要求与标准，今后一定创新工作，服务师生，为学校发展尽心尽力。

龚校长向干部们提出了几项要求，希望干部们要有政治高度，把握正确的政治方向；要有大局意识，围绕学校中心工作，积极开展工作；要有责任意识，落实职责；要有合作意识，将个人与集体融合，实现能力最大化；要有质量意识，“双减”同时提升教学质量；要有成果意识，引领教职工共同发展。

与会干部分别就本部门工作做了深入的梳理，报告部门工作计划。干部们利用假期，全盘回顾学年工作，对成绩与亮点做归因分析，对不足与缺憾寻找改进与提升的路径，形成了对标《成都外国语学校德阳校区第一个三年发展规划》，围绕学校发展大计，落实德育、教学、教师发展、课程开发与建设、安全管理等各项工作的思路。

成都外国语学校副校长、成都外国语学校德阳校区执行校长郑永生在会上做《主动适应新变化，积极实现新作为，全力开启新征程，接续创造新辉煌》的主题报告。郑校长指出，学校要以党的十九届五中全会和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及《关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》精神为指导，全面贯彻党和国家教育方针，坚持立德树人、五育并举的育人理念，以党建引领学校高质量发展，为党育人，为国育才；以《成都外国语学校德阳校区第一个三年发展规划》为行动指南，以管理创新和进一步提升学校教学质量建设为主题，以制度的严格落实为突破口，以改革绩效奖励机制为动力，以学生习惯养成教育为抓手，突出教育教学常规的重要地位，重点抓好教育科研工作，改进教师专业成长模式，深入研究国家对民办学校办学的新政策，主动调整办学思路，积极适应新形势带来的变化；全面构建符合学校的课程体系，满足高中学生对即将到来的新高考的急迫需求，努力实现教学质量新突破，管理水平新提高，办学效益新跨越。

郑校长解读了本学期工作的主要目标和工作重点，要围绕一个中心，明晰两条主线，抓实三个基点，突出四个重点，实现五项突破，完成六项任务，全面提升工作品质，达成“安全责任事故为零、师生犯罪率为零，构建平安和谐校园；构建德阳初高中教学质量高地；创建老师工作的幸福家园和学生成长的乐园”工作目标。

郑校长在讲话中要求干部带头，在“推动管理创新，深化级部管理，强化制度落实，提升管理水平”“以教师队伍建设年为契机，以品牌教师和品牌学科锻造为重点，抓实教研活动，增强教研活力”“硬件铺路，培训带动，加快推进学校教育信息化建设”“以提高教育质量为目标，强化常规管理，提高教学效益”“加强学校德育工作建设，注重教育引导，着力做好班级和学生管理工作”“强化安全教育，提高师生安全意识”“提升后勤服务水平，为教育教学营造良好环境”“大力加强学校文化建设，做好精神文明建设和宣传工作，提升学校文化品位”“建立疫情防控长效机制，打赢疫情阻击战”“全面加强党的建设，以高水平党建引领学校工作高质量发展”十项主要工作中发挥带头引领作用，为全校师生创建更好的工作与学习环境。

龚校长在会上做重要讲话。龚校长要求全体干部要牢记目标，明确定位，践行并实现《第一个三年发展规划》。龚校长强调，本学期乃至相当长的一段时期内，学校要做到“五个落实”。一是落实“减负增效”，以优效课堂来切实减轻学生负担；二是落实师德师风，做有良心的教师，做有良心的教育；三是落实教师发展，做好教师职业生涯发展规划；四是落实“五项管理”，创建和谐校园；五是落实开学工作，确定特色班型，搭配好各班科任教师，全面检查设施设备，全面排查安全隐患，扎实开展学期教育，规范举行入学考试，精心筹备开学典礼。

作为全国知名的教育家，龚校长对于如何提高教育教学质量向干部做了指导。龚校长认为，在全国深入开展“双减”的大背景下，老师要自觉地向优效课堂要效益，抓好教学常规各环节。龚校长指出，落实好“备的优效”“讲的优效”“练的优效”“评的优效”，在减轻学生负担的同时，把教学质量在更高层次上跃升。

2021——2022学年是学校工作从积极探索走向不断成熟、规范完善的一年，成都外国语学校德阳校区全体师生将同心同德，上下同欲，目标一致，更加紧密地团结在一起，脚踏实地抓教学，全力以赴提质量，精益求精创特色，努力实现学校工作新的腾飞和跨越。